Il saggio, utilizzando i dati di una recente survey nazionale sulle PMI in quattro regioni italiane e interviste a imprenditori e osservatori privilegiati, analizza le principali caratteristiche organizzative delle piccole e medie calabresi, i modelli di regolazione del lavoro, le strategie di gestione delle risorse umane, i rapporti con gli altri attori economici e con le istituzioni, prestando particolare attenzione al contesto in cui operano le imprese.
Modelli organizzativi e regolazione del lavoro nelle piccole imprese in Calabria e in Italia
FORTUNATO, Vincenzo
2017-01-01
Abstract
Il saggio, utilizzando i dati di una recente survey nazionale sulle PMI in quattro regioni italiane e interviste a imprenditori e osservatori privilegiati, analizza le principali caratteristiche organizzative delle piccole e medie calabresi, i modelli di regolazione del lavoro, le strategie di gestione delle risorse umane, i rapporti con gli altri attori economici e con le istituzioni, prestando particolare attenzione al contesto in cui operano le imprese.File in questo prodotto:
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