L’Organizzazione aziendale: concetti introduttivi -Le variabili dell'organizzazione - La struttura organizzativa d'impresa (divisione del lavoro in senso verticale/orizzontale - struttura organizzativa e organigrammi) - I principali modelli di struttura organizzativa (struttura semplice - struttura plurifunzionale - struttura multidivisionale - struttura a matrice) - L’evoluzione dell'organizzazione d'impresa - L’organizzazione per processi e le relazioni di cooperazione tra imprese

L’organizzazione aziendale. Variabili organizzative strutturali e relazioni interaziendali

PASTORE, Patrizia
2006-01-01

Abstract

L’Organizzazione aziendale: concetti introduttivi -Le variabili dell'organizzazione - La struttura organizzativa d'impresa (divisione del lavoro in senso verticale/orizzontale - struttura organizzativa e organigrammi) - I principali modelli di struttura organizzativa (struttura semplice - struttura plurifunzionale - struttura multidivisionale - struttura a matrice) - L’evoluzione dell'organizzazione d'impresa - L’organizzazione per processi e le relazioni di cooperazione tra imprese
2006
88-464-8018-X
Organizzazione aziendale - struttura organizzativa – criteri di divisione del lavoro - organigrammi - Business Process Reenginering – relazioni di cooperazione - joint venture - Consorzi - Accordi di licenza - Franchising - sub-fornitura - distretti indus
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.11770/167899
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact