Differenze di genere nella partecipazione al mercato del lavoro in Italia

L’obiettivo del presente contributo è quello di mostrare l’evoluzione di breve periodo del mercato del lavoro in termini di occupazione femminile nelle venti regioni italiane. Per fare ciò sarà dapprima condotta un’analisi descrittiva con l’intento di mettere in evidenza quanto le varie regioni si stiano progressivamente avvicinando o allontanando rispetto agli obiettivi fissati in sede europea. Successivamente, attraverso l’applicazione della tecnica di scomposizione shift-share si cercherà di indagare quale sia stato il contributo della componente nazionale (legata al trend italiano dell’occupazione complessiva), strutturale (legata al trend dell’occupazione per genere in Italia) e locale (legata al solo trend per genere della regione presa in esame) alla crescita dell’occupazione per genere in ciascun territorio.