“Relaciones de trabajo en el sector automotriz de Córdoba (Argentina): Condiciones para la subordinación, posibilidades para la rebelión”

Analizaremos las relaciones laborales en el sector automotriz de Córdoba (Argentina), en particular en Volkswagen. En la provincia, la industria metalmecánica tiene importante incidencia económica y pone su impronta en la dinámica del mercado de trabajo y la cultura obrera. Las empresas orientan la producción y organizan del trabajo conforme a estrategias de largo alcance del capitalismo global y obtienen ventajas de los gobiernos locales. Puertas adentro desarrollan políticas de subordinación sobre los trabajadores con un abanico de técnicas disciplinarias que aseguran el control patronal sobre el proceso de trabajo y el incremento de la productividad. Hay resistencia en conflictos no dirigidos o prácticas individuales; el esfuerzo de organizar al colectivo persiste a través de algunos delegados y núcleos de trabajadores que procuran explicitar la confrontación, generar solidaridades y representaciones comunes en torno a él.