L’obiettivo è quello di ricostruire le modalità con cui è gestito lo smart-working, i cambiamenti rispetto all’organizzazione tradizionale, le opportunità e i vincoli derivanti dalla sua applicazione, l’impatto in termini di performance e di costi per l’organizzazione, la qualità del lavoro, l’impatto sulla cultura organizzativa della pubblica amministrazione e nelle imprese private.
Agile e smarter: come cambia il lavoro ai tempi del coronavirus
Guarascio C
2020-01-01
Abstract
L’obiettivo è quello di ricostruire le modalità con cui è gestito lo smart-working, i cambiamenti rispetto all’organizzazione tradizionale, le opportunità e i vincoli derivanti dalla sua applicazione, l’impatto in termini di performance e di costi per l’organizzazione, la qualità del lavoro, l’impatto sulla cultura organizzativa della pubblica amministrazione e nelle imprese private.File in questo prodotto:
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