The organization has a central role in the activity of social workers and in their training. This dimension, framed within a trifocal perspective, provides resources to the practitioner but, at the same time, entails restrictions to its actions. The dynamics produced may be better understood within the current debate on the issues of managerialism, reflexivity and ethics of responsibility in regard to the organization. Social policies also lead to define the institutional and organizational structures of social services developed today with particular emphasis on key concepts such as integration, programming and territorialisation.

L'organizzazione assume un ruolo centrale sia nel lavoro degli assistenti sociali che nella loro formazione. Tale dimensione, inquadrata nell'ambito di un'ottica trifocale, fornisce risorse all'operatore ma, allo stesso tempo, comporta vincoli al suo agire. Le dinamiche che così si vengono a produrre possono essere meglio comprese alla luce del dibattito in corso sui temi del managerialismo, della riflessività e dell'etica della responsabilità. Le politiche sociali, inoltre, portano a definire assetti istituzionali e organizzativi dei servizi sviluppati oggi in particolare intorno a concetti-chiave quali integrazione, programmazione e territorializzazione.

Nel terzo fuoco: l'organizzazione dei servizi, crucialità della disciplina

SICORA, Alessandro
2012-01-01

Abstract

The organization has a central role in the activity of social workers and in their training. This dimension, framed within a trifocal perspective, provides resources to the practitioner but, at the same time, entails restrictions to its actions. The dynamics produced may be better understood within the current debate on the issues of managerialism, reflexivity and ethics of responsibility in regard to the organization. Social policies also lead to define the institutional and organizational structures of social services developed today with particular emphasis on key concepts such as integration, programming and territorialisation.
2012
L'organizzazione assume un ruolo centrale sia nel lavoro degli assistenti sociali che nella loro formazione. Tale dimensione, inquadrata nell'ambito di un'ottica trifocale, fornisce risorse all'operatore ma, allo stesso tempo, comporta vincoli al suo agire. Le dinamiche che così si vengono a produrre possono essere meglio comprese alla luce del dibattito in corso sui temi del managerialismo, della riflessività e dell'etica della responsabilità. Le politiche sociali, inoltre, portano a definire assetti istituzionali e organizzativi dei servizi sviluppati oggi in particolare intorno a concetti-chiave quali integrazione, programmazione e territorializzazione.
organizzazione; manageralismo; politiche sociali ; organization; managerialism; social policies
File in questo prodotto:
Non ci sono file associati a questo prodotto.

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.11770/138640
 Attenzione

Attenzione! I dati visualizzati non sono stati sottoposti a validazione da parte dell'ateneo

Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact