SIMONE, Giuseppina
 Distribuzione geografica
Continente #
NA - Nord America 944
EU - Europa 598
AS - Asia 109
AF - Africa 32
OC - Oceania 6
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 4
SA - Sud America 3
Totale 1.696
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 934
UA - Ucraina 221
IT - Italia 150
DE - Germania 119
SE - Svezia 72
CN - Cina 36
KR - Corea 29
SN - Senegal 29
TR - Turchia 24
BE - Belgio 11
CA - Canada 10
FI - Finlandia 8
FR - Francia 8
IN - India 8
AU - Australia 6
HK - Hong Kong 6
IR - Iran 5
EU - Europa 4
GB - Regno Unito 2
LY - Libia 2
BO - Bolivia 1
BR - Brasile 1
CH - Svizzera 1
CZ - Repubblica Ceca 1
EG - Egitto 1
ES - Italia 1
IE - Irlanda 1
IM - Isola di Man 1
NL - Olanda 1
PE - Perù 1
PL - Polonia 1
SG - Singapore 1
Totale 1.696
Città #
Chandler 249
Jacksonville 128
San Mateo 87
Dearborn 79
Ashburn 43
Grafing 34
Ann Arbor 31
Dakar 29
Roxbury 29
Seoul 29
Lawrence 27
New York 26
Izmir 23
Brooklyn 22
Des Moines 20
Shanghai 15
Cambridge 13
Wilmington 13
Brussels 11
Beijing 10
Rome 10
Ottawa 9
Helsinki 8
Inglewood 8
Rende 8
Molfetta 7
Ogden 7
Catania 6
Hong Kong 6
Ardabil 5
Boardman 5
Dipignano 5
Laureana di Borrello 5
Monmouth Junction 5
San Francisco 5
Bari 4
Cesano Boscone 4
Leawood 4
Los Angeles 4
Nanjing 4
Noci 4
Pomezia 4
Pune 4
Seattle 4
Woodbridge 4
Catanzaro 3
Cercola 3
Dortmund 3
Fuscaldo 3
Milan 3
Moglia 3
Mountain View 3
Napoli 3
Pezzan 3
Redwood City 3
Reggio Calabria 3
Spoleto 3
Sydney 3
Vetralla 3
Augusta 2
Lamezia Terme 2
Lanciano 2
Melbourne 2
Montalto Uffugo 2
Montegiordano 2
Montichiari 2
Mumbai 2
Osnago 2
Parma 2
Pescara 2
Roggiano Gravina 2
Sarno 2
Scalea 2
Shenyang 2
Succivo 2
Tripoli 2
Turin 2
Borgosesia 1
Brisbane 1
Castrovillari 1
Charlotte 1
Cosenza 1
Cricklewood 1
Curitiba 1
Douglas 1
Finale Ligure 1
Gazzada Schianno 1
Hefei 1
Jinan 1
Kocaeli 1
Kunming 1
Lima 1
London 1
Madrid 1
Messina 1
New Delhi 1
Paris 1
Potenza 1
Rotterdam 1
Rozzano 1
Totale 1.158
Nome #
Cambiamento esogeno delle policy di capitale umano. 80
Canonization and justification of divergent change in the Italian wine industry: 1963-1998 71
Resource Orchestration in the context of knowledge resources acquisition and divestment. 70
La definizione del costrutto di eterogeneità e il legame eterogeneità-performance 68
Heterogeneous effects of heterogeneity: disentangling heterogeneity positive and negative effects on performance 68
Unpacking knowledge resources contribution to performance, and the role of middle managers." 68
Le scelte di rinnovamento del capitale umano: il ruolo dell’esperienza in ingresso e di quella ceduta. L’evidenza empirica nella Serie A di calcio 64
Apprendimento organizzativo e vantaggio competitivo 64
L’eterogeneità competitiva quale corporate effect: sviluppo del costrutto e della scala di misurazione 63
Strategic Human Capital 63
Preventive capacity and the mediating role of metacognition’ 62
Squadra che vince non si cambia.Il contributo dei nuovi arrivati e dei veterani in presenza di un cambiamento nel management aziendale. 59
The limits to status in the Italian wine industry 57
Heterogeneity-based research: a bibliometric approach to invisible colleges in the strategic management field. 57
La definizione del costrutto di eterogeneità e il legame eterogeneità performance. Economia e Politica Industriale, n.2 57
L'eterogeneità competitiva quale corporate effect: sviluppo del costruito e della scala di misura 56
Competitive heterogeneity as corporate effects’ 55
Competitive heterogeneity and corporate effects 54
Preventive capacity and the mediating role of metacognition in hypercompetitive environments 54
Defining the heterogeneity construct and linking it to performance 54
Fragmentation in heterogeneity-based research: what do we deal with when we deal with heterogeneity? 53
Corporate effects as competitive heterogeneity: construct and scale development 53
Heterogeneity and Competitive Advantage: dimensions and implications 52
Heterogeneity and Persistence of Competitive Advantage 49
La resource-based theory: un programma di ricerca per gli studi di strategia 47
Understanding the resource accumulation process 42
The role of internal and external resources in competitive advantage 40
Status exploitation: opportunity costs and dilution concerns in the Italian wine industry 36
Le scelte di capitale umano tra decisioni manageriali e influenze ambientali 35
Collaboratori fantastici e dove trovarli. Ma soprattutto come trattenerli. Le criticità della “War for Talent” e le sfide per l’engagment del capitale umano. Personale e Lavoro n. 653 – Marzo 2023 18
Il dilemma del rinnovatore nella gestione del turnover collettivo. 17
• Nuove dimensioni per l’engagement del capitale umano. Quale evoluzione nello scenario post-pandemia? 10
Moving Beyond the War for Talents. Addressing the challenge of Human Capital Integration 9
Il cambiamento temporaneo nella composizione dei team e le implicazioni per la gestione delle Risorse Umane 5
Competitive Advantage through General and Mobile Human Capital. A Study on Italian "Serie A" Football. 5
Totale 1.715
Categoria #
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Totale 9.143


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2018/201925 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 23 2
2019/2020274 26 26 0 26 17 73 24 32 6 5 26 13
2020/2021245 26 5 26 27 1 28 5 32 5 33 32 25
2021/2022450 5 67 6 34 42 34 5 100 4 9 51 93
2022/2023420 47 44 13 70 50 46 0 65 33 18 15 19
2023/2024257 15 7 25 26 14 65 3 27 30 45 0 0
Totale 1.715