IRIS
LANZA, Andrea
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
NA - Nord America 3.041
AS - Asia 2.860
EU - Europa 1.943
SA - Sud America 692
AF - Africa 176
OC - Oceania 11
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 9
Totale 8.732
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.926
SG - Singapore 1.203
UA - Ucraina 591
CN - Cina 495
BR - Brasile 491
IT - Italia 431
VN - Vietnam 420
DE - Germania 327
HK - Hong Kong 238
FI - Finlandia 163
SE - Svezia 151
FR - Francia 121
KR - Corea 102
TR - Turchia 85
SN - Senegal 82
AR - Argentina 66
IN - India 65
CA - Canada 56
BD - Bangladesh 49
GB - Regno Unito 42
IQ - Iraq 35
MX - Messico 34
VE - Venezuela 29
CO - Colombia 25
ID - Indonesia 24
RU - Federazione Russa 23
EC - Ecuador 20
PK - Pakistan 19
UZ - Uzbekistan 19
ZA - Sudafrica 19
CL - Cile 17
NL - Olanda 15
BE - Belgio 14
BO - Bolivia 14
PY - Paraguay 14
TN - Tunisia 14
PH - Filippine 13
EG - Egitto 11
KE - Kenya 11
MA - Marocco 11
AU - Australia 10
AZ - Azerbaigian 10
ES - Italia 10
MY - Malesia 10
PL - Polonia 10
JO - Giordania 9
NP - Nepal 9
PE - Perù 9
SA - Arabia Saudita 9
EU - Europa 8
DZ - Algeria 7
ET - Etiopia 7
PA - Panama 7
UY - Uruguay 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
KG - Kirghizistan 5
AL - Albania 4
BG - Bulgaria 4
BY - Bielorussia 4
CR - Costa Rica 4
DO - Repubblica Dominicana 4
HN - Honduras 4
JP - Giappone 4
LV - Lettonia 4
PS - Palestinian Territory 4
AT - Austria 3
BA - Bosnia-Erzegovina 3
GE - Georgia 3
IR - Iran 3
KW - Kuwait 3
KZ - Kazakistan 3
PT - Portogallo 3
TH - Thailandia 3
AO - Angola 2
CG - Congo 2
CH - Svizzera 2
CZ - Repubblica Ceca 2
GT - Guatemala 2
HU - Ungheria 2
IE - Irlanda 2
IL - Israele 2
JM - Giamaica 2
KH - Cambogia 2
LB - Libano 2
NG - Nigeria 2
OM - Oman 2
RO - Romania 2
SY - Repubblica araba siriana 2
BJ - Benin 1
BW - Botswana 1
DK - Danimarca 1
EE - Estonia 1
GH - Ghana 1
GR - Grecia 1
GY - Guiana 1
IM - Isola di Man 1
IS - Islanda 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LR - Liberia 1
LT - Lituania 1
Totale 8.718
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Singapore 598
Chandler 441
Jacksonville 354
Ashburn 245
Hong Kong 236
Dearborn 207
San Mateo 201
San Jose 199
Boardman 177
Helsinki 161
Ho Chi Minh City 159
Beijing 115
Dallas 115
Hanoi 101
Seoul 100
Dakar 82
Lauterbourg 78
Lawrence 73
Roxbury 73
Shanghai 69
Izmir 67
New York 58
Hefei 57
Ann Arbor 49
Des Moines 49
Inglewood 47
Cambridge 38
Falkenstein 38
Grafing 38
São Paulo 35
Brooklyn 34
Los Angeles 34
Ottawa 33
Rome 33
Wilmington 29
Da Nang 25
Milan 22
Cosenza 21
Ogden 19
Pune 19
Naples 18
Rio de Janeiro 18
San Francisco 18
Tashkent 18
Bari 16
Rende 16
Brussels 14
Mexico City 14
Frankfurt am Main 13
Tianjin 13
Toronto 13
Catania 12
Florence 12
Haiphong 12
Orem 12
Chennai 11
Munich 11
Santa Clara 11
Baku 10
Campinas 10
Caracas 10
Guangzhou 10
London 10
Reggio Calabria 10
Asunción 9
Biên Hòa 9
Cento 9
Manchester 9
Seattle 9
Baghdad 8
Belo Horizonte 8
Catanzaro 8
Erbil 8
Hải Dương 8
Lima 8
Nanjing 8
Porto Alegre 8
Tunis 8
Warsaw 8
Amman 7
Boston 7
Cairo 7
Can Tho 7
Johannesburg 7
Molfetta 7
Nairobi 7
Nha Trang 7
Panama City 7
Thái Bình 7
Addis Ababa 6
Bắc Ninh 6
Goiânia 6
La Paz 6
Medellín 6
Montevideo 6
Monticello Conte Otto 6
Montreal 6
Quito 6
San Gennaro Vesuviano 6
Santiago 6
Totale 5.102
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
La resource-based theory: un programma di ricerca per gli studi di strategia 158
Cambiamento esogeno delle policy di capitale umano. 158
Le scelte di rinnovamento del capitale umano: il ruolo dell’esperienza in ingresso e di quella ceduta. L’evidenza empirica nella Serie A di calcio 149
Canonization and justification of divergent change in the Italian wine industry: 1963-1998 147
Heterogeneous effects of heterogeneity: disentangling heterogeneity positive and negative effects on performance 147
Dynamic entrepreneurial capabilities: an innovative path to innovation in entrepreneurial settings 137
La definizione del costrutto di eterogeneità e il legame eterogeneità-performance 136
Heterogeneity-based research: a bibliometric approach to invisible colleges in the strategic management field. 133
Unpacking knowledge resources contribution to performance, and the role of middle managers." 132
Innovazione, imprenditorialità e dinamiche istituzionali 130
Conoscenza, capacità, risorse e competenze. Verso una prospettiva unificante per il patrimonio cognitivo d'impresa 127
Beyond this book: a proposed research agenda. 125
Strategic Human Capital 123
Resource Orchestration in the context of knowledge resources acquisition and divestment. 122
L'eterogeneità competitiva quale corporate effect: sviluppo del costruito e della scala di misura 122
Beyond pioneers and followers. A typology of entrepreneurial behaviours for hostile environments’ 122
Competitive heterogeneity as corporate effects’ 122
La definizione del costrutto di eterogeneità e il legame eterogeneità performance. Economia e Politica Industriale, n.2 119
Fragmentation in heterogeneity-based research: what do we deal with when we deal with heterogeneity? 118
Capacità organizzative e innovazione nelle piccole imprese 118
L’eterogeneità competitiva quale corporate effect: sviluppo del costrutto e della scala di misurazione 117
Creatività e tecnologia reinventano la tradizione. Il caso Survel 116
Preventive capacity and the mediating role of metacognition’ 116
Committing resources to partnerships. Betting on knoweledge asset co-specialization 116
La costruzione dell'identità di marca. Il caso Diesel 114
Corporate effects as competitive heterogeneity: construct and scale development 114
Squadra che vince non si cambia.Il contributo dei nuovi arrivati e dei veterani in presenza di un cambiamento nel management aziendale. 111
Competitive heterogeneity and corporate effects 110
Defining the heterogeneity construct and linking it to performance 110
Corporate effects as competitive heterogeneity:construct and scale development 109
Le relazioni tra imprese all'origine dei vantaggi competitivi knowledge-based 108
The limits to status in the Italian wine industry 108
Status exploitation: opportunity costs and dilution concerns in the Italian wine industry 108
Risorse, relazioni e confini d'impresa 106
- Managing Heterogeneity, Allocative Balance, and Behavioral and Technology Concerns in Competitive and Co-operative Interfirm Relationships. Capitolo 2, In - Edward Elgar (UK) 106
‘Acceptance of radical innovation and the emergence of the chronometer industry’, 106
Creating and managing an interorganizational knowledge network 106
Heterogeneity and Competitive Advantage: dimensions and implications 106
Beyond pioneers and followers 105
Competitive heterogeneity as corporate effects 105
Creare valore per i clienti business. 105
Capacità Organizzative e innovazione nelle piccolo imprese. Settembre/Ottobre 104
Collaboratori fantastici e dove trovarli. Ma soprattutto come trattenerli. Le criticità della “War for Talent” e le sfide per l’engagment del capitale umano. Personale e Lavoro n. 653 – Marzo 2023 102
Heterogeneity and Persistence of Competitive Advantage 102
Il cambiamento tecnologico e le capacità imprenditoriali: il caso del vetro acidato 102
Partnership Interaziendali e creazione di conoscenza 101
- Strategic capabilities and knowledge transfer within and between organizations. New perspectives from Acquisitions, Networks, Learning and Evolution. Edward Elgar (UK) 101
Preventive capacity and the mediating role of metacognition in hypercompetitive environments 97
Customer centricity e innovator eccentricity 96
Gestire le criticità strategiche e organizzative nella diffusione delle innovazioni radicali: il caso dei cibi geneticamente modificati 96
Deconstructing the Outsider Puzzle: The Legitimation Journey of Novelty 94
Introduction: Strategic Capabilities and Knowledge transfer within and between organizations 92
The role of heterogeneous social audiences in the acceptance of radical innovations 92
Dal knowledge management alla knowledge governance 89
le determinanti della sopravvivenza dell'impresa nei contesti sfavorevoli 89
Knowledge governance 88
Le risorse immateriali del territorio: il ruolo del capitale sociale 87
The role of internal and external resources in competitive advantage 86
Umano ma non troppo. Il business marketing nell'era della AI Generativa 85
Heterogeneity, Diversification and Performance: introduction to the special issue 85
Il dilemma del rinnovatore nella gestione del turnover collettivo. 84
Il cambiamento tecnologico e le capacità imprenditoriali: il caso del vetro acidato. Economia e Politica Industriale, n.3 83
‘Preventive capacity and the mediating role of metacognition’ 80
Le dinamiche competitive del made in Italy 80
Defining the heterogeneity construct and linking it to performance 80
Competitive Advantage through General and Mobile Human Capital. A Study on Italian "Serie A" Football. 80
Partnrship interaziendali e creazione di conoscenza 77
Understanding and Clarifying the Dynamics of Strategic Human Capital Effects on Performance: A Quasi-Replication of Major Literature Evidence 76
Managing heterogeneity, resource allocations and technology concerns in co-opetive partenrships 75
Strategic Capabilities and Knowledge Transfer within and between organizations 75
Prior learning and the moderating role of metacognition in fast-changing environments 75
Technology change and dynamic entrepreneurial capabilities 74
Knowledge-based coopetition: sviluppare competenze collaborando con i competitor 73
Imprenditorialità e capitale sociale 73
Understanding the resource accumulation process 73
Heterogeneity, complementarity and knowledge transfer in co-opetitive relationships 72
The influence of heterogeneous social audiences in the acceptance of radical innovations 72
Nuove dimensioni per l’engagement del capitale umano. Quale evoluzione nello scenario post-pandemia? 71
Heterogeneity, Diversification and Performance 71
Rogue Wine: A Non-Starred Wines Story. The Troubled Adoption of the Novel IGT Category in the Italian Wine Industry 67
Dynamic entrepreneurial capabilities: an innovative path to innovation in SMEs contexts’ 67
Il cambiamento temporaneo nella composizione dei team e le implicazioni per la gestione delle Risorse Umane 65
‘Technology change and Dynamic Entrepreneurial Capabilities’ 65
Get the most from your most important asset: A conceptual and managerial model for harnessing the value of strategic human capital 65
Moving Beyond the War for Talents. Addressing the challenge of Human Capital Integration 55
Strategic human capital at the crossroads 53
La dimensione auto-poietica quale microfoundation dell’imprenditorialità 46
Responsabilità Sociale. Le frontiere sono le PMI italiane 44
The effect of strategic human capital renewal on organizational results: an empirical examination in the Italian Serie A professional football league 39
La mobilità dei knowledge worker nel nuovo mercato della conoscenza 39
null 6
Totale 8.790
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 43.827
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 43.827
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/2021179 0 0 0 0 0 0 0 0 0 79 30 70
2021/2022951 5 150 6 56 91 38 7 226 8 9 128 227
2022/2023784 100 86 24 111 95 83 0 131 81 19 20 34
2023/2024638 40 22 41 32 33 148 6 54 49 55 29 129
2024/20251.653 47 201 38 44 165 268 54 70 197 47 136 386
2025/20263.269 509 153 104 316 842 206 470 172 211 286 0 0
Totale 8.790