IRIS
LANZA, Andrea
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 2.309
EU - Europa 1.297
AS - Asia 383
AF - Africa 78
OC - Oceania 10
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 8
SA - Sud America 5
Totale 4.090
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 2.265
UA - Ucraina 575
DE - Germania 263
IT - Italia 241
CN - Cina 161
SE - Svezia 147
SG - Singapore 87
SN - Senegal 77
TR - Turchia 67
CA - Canada 44
KR - Corea 31
FI - Finlandia 24
IN - India 21
BE - Belgio 14
AU - Australia 10
FR - Francia 10
EU - Europa 8
GB - Regno Unito 7
HK - Hong Kong 7
IR - Iran 3
PH - Filippine 3
BO - Bolivia 2
BR - Brasile 2
CZ - Repubblica Ceca 2
IE - Irlanda 2
PL - Polonia 2
SA - Arabia Saudita 2
BG - Bulgaria 1
CH - Svizzera 1
EE - Estonia 1
EG - Egitto 1
ES - Italia 1
HU - Ungheria 1
IM - Isola di Man 1
IS - Islanda 1
JP - Giappone 1
NL - Olanda 1
PE - Perù 1
PT - Portogallo 1
SK - Slovacchia (Repubblica Slovacca) 1
Totale 4.090
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Città #
Chandler 441
Jacksonville 352
Dearborn 207
San Mateo 201
Boardman 177
Ashburn 114
Dakar 77
Lawrence 73
Roxbury 73
Izmir 65
Singapore 64
Shanghai 60
New York 51
Ann Arbor 49
Des Moines 49
Inglewood 47
Cambridge 38
Grafing 38
Ottawa 33
Seoul 30
Wilmington 29
Brooklyn 27
Beijing 25
Helsinki 23
Los Angeles 20
Ogden 19
Rome 19
Pune 15
Brussels 14
Rende 12
San Francisco 12
Toronto 10
Cento 9
Nanjing 8
Seattle 8
Bari 7
Catania 7
Molfetta 7
Naples 7
Guangzhou 6
Hong Kong 6
Sydney 6
Woodbridge 6
Catanzaro 5
Cingoli 5
Como 5
Dipignano 5
Laureana di Borrello 5
Monmouth Junction 5
Reggio Calabria 5
Leawood 4
Lioni 4
Milan 4
Noci 4
Sarno 4
Ardabil 3
Cercola 3
Davao City 3
Dortmund 3
Jiaxing 3
Jinan 3
London 3
Melbourne 3
Moglia 3
Mountain View 3
Mumbai 3
Nanchang 3
Napoli 3
Paris 3
Pezzan 3
Redwood City 3
Rimini 3
San Vitaliano 3
Shenyang 3
Spoleto 3
Arzano 2
Cagliari 2
Cerignola 2
Chengdu 2
Dammam 2
Florence 2
Giugliano in Campania 2
Kunming 2
Lamezia Terme 2
Lanciano 2
Messina 2
Montalto Uffugo 2
Montegiordano 2
Norwalk 2
Osnago 2
Parma 2
Perugia 2
Pomarico 2
Princeton 2
Roggiano Gravina 2
San Prisco 2
Scalea 2
Succivo 2
Sucre 2
Turin 2
Totale 2.706
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Nome #
Cambiamento esogeno delle policy di capitale umano. 86
Canonization and justification of divergent change in the Italian wine industry: 1963-1998 77
Heterogeneous effects of heterogeneity: disentangling heterogeneity positive and negative effects on performance 75
Resource Orchestration in the context of knowledge resources acquisition and divestment. 75
La definizione del costrutto di eterogeneità e il legame eterogeneità-performance 73
Unpacking knowledge resources contribution to performance, and the role of middle managers." 73
Le scelte di rinnovamento del capitale umano: il ruolo dell’esperienza in ingresso e di quella ceduta. L’evidenza empirica nella Serie A di calcio 73
Creatività e tecnologia reinventano la tradizione. Il caso Survel 72
Innovazione, imprenditorialità e dinamiche istituzionali 68
La resource-based theory: un programma di ricerca per gli studi di strategia 67
Strategic Human Capital 67
La costruzione dell'identità di marca. Il caso Diesel 66
Preventive capacity and the mediating role of metacognition’ 66
L’eterogeneità competitiva quale corporate effect: sviluppo del costrutto e della scala di misurazione 66
Squadra che vince non si cambia.Il contributo dei nuovi arrivati e dei veterani in presenza di un cambiamento nel management aziendale. 64
Heterogeneity-based research: a bibliometric approach to invisible colleges in the strategic management field. 63
Dynamic entrepreneurial capabilities: an innovative path to innovation in entrepreneurial settings 63
Beyond this book: a proposed research agenda. 62
Committing resources to partnerships. Betting on knoweledge asset co-specialization 62
The limits to status in the Italian wine industry 61
Le relazioni tra imprese all'origine dei vantaggi competitivi knowledge-based 60
La definizione del costrutto di eterogeneità e il legame eterogeneità performance. Economia e Politica Industriale, n.2 60
L'eterogeneità competitiva quale corporate effect: sviluppo del costruito e della scala di misura 59
Beyond pioneers and followers 59
Preventive capacity and the mediating role of metacognition in hypercompetitive environments 59
Beyond pioneers and followers. A typology of entrepreneurial behaviours for hostile environments’ 59
Corporate effects as competitive heterogeneity:construct and scale development 58
Fragmentation in heterogeneity-based research: what do we deal with when we deal with heterogeneity? 58
Competitive heterogeneity as corporate effects 58
Competitive heterogeneity as corporate effects’ 58
Competitive heterogeneity and corporate effects 57
Defining the heterogeneity construct and linking it to performance 57
Risorse, relazioni e confini d'impresa 56
Il cambiamento tecnologico e le capacità imprenditoriali: il caso del vetro acidato 56
Corporate effects as competitive heterogeneity: construct and scale development 56
Conoscenza, capacità, risorse e competenze. Verso una prospettiva unificante per il patrimonio cognitivo d'impresa 56
Heterogeneity and Competitive Advantage: dimensions and implications 56
Heterogeneity and Persistence of Competitive Advantage 54
Capacità Organizzative e innovazione nelle piccolo imprese. Settembre/Ottobre 54
‘Acceptance of radical innovation and the emergence of the chronometer industry’, 53
Creating and managing an interorganizational knowledge network 53
Capacità organizzative e innovazione nelle piccole imprese 53
The role of heterogeneous social audiences in the acceptance of radical innovations 53
Partnership Interaziendali e creazione di conoscenza 52
Customer centricity e innovator eccentricity 50
Il cambiamento tecnologico e le capacità imprenditoriali: il caso del vetro acidato. Economia e Politica Industriale, n.3 50
le determinanti della sopravvivenza dell'impresa nei contesti sfavorevoli 49
The role of internal and external resources in competitive advantage 47
Knowledge governance 47
Creare valore per i clienti business. 46
Gestire le criticità strategiche e organizzative nella diffusione delle innovazioni radicali: il caso dei cibi geneticamente modificati 45
Deconstructing the Outsider Puzzle: The Legitimation Journey of Novelty 45
Understanding the resource accumulation process 45
‘Preventive capacity and the mediating role of metacognition’ 43
Status exploitation: opportunity costs and dilution concerns in the Italian wine industry 43
Le risorse immateriali del territorio: il ruolo del capitale sociale 43
Partnrship interaziendali e creazione di conoscenza 42
Defining the heterogeneity construct and linking it to performance 42
Knowledge-based coopetition: sviluppare competenze collaborando con i competitor 40
Introduction: Strategic Capabilities and Knowledge transfer within and between organizations 40
Dal knowledge management alla knowledge governance 39
- Strategic capabilities and knowledge transfer within and between organizations. New perspectives from Acquisitions, Networks, Learning and Evolution. Edward Elgar (UK) 39
Technology change and dynamic entrepreneurial capabilities 39
Heterogeneity, complementarity and knowledge transfer in co-opetitive relationships 37
Imprenditorialità e capitale sociale 37
Prior learning and the moderating role of metacognition in fast-changing environments 37
- Managing Heterogeneity, Allocative Balance, and Behavioral and Technology Concerns in Competitive and Co-operative Interfirm Relationships. Capitolo 2, In - Edward Elgar (UK) 36
Strategic Capabilities and Knowledge Transfer within and between organizations 36
Heterogeneity, Diversification and Performance: introduction to the special issue 36
Managing heterogeneity, resource allocations and technology concerns in co-opetive partenrships 35
Heterogeneity, Diversification and Performance 35
Dynamic entrepreneurial capabilities: an innovative path to innovation in SMEs contexts’ 34
Le dinamiche competitive del made in Italy 34
The influence of heterogeneous social audiences in the acceptance of radical innovations 34
‘Technology change and Dynamic Entrepreneurial Capabilities’ 32
Collaboratori fantastici e dove trovarli. Ma soprattutto come trattenerli. Le criticità della “War for Talent” e le sfide per l’engagment del capitale umano. Personale e Lavoro n. 653 – Marzo 2023 25
Il dilemma del rinnovatore nella gestione del turnover collettivo. 21
Moving Beyond the War for Talents. Addressing the challenge of Human Capital Integration 18
• Nuove dimensioni per l’engagement del capitale umano. Quale evoluzione nello scenario post-pandemia? 14
Understanding and Clarifying the Dynamics of Strategic Human Capital Effects on Performance: A Quasi-Replication of Major Literature Evidence 11
La dimensione auto-poietica quale microfoundation dell’imprenditorialità 8
Il cambiamento temporaneo nella composizione dei team e le implicazioni per la gestione delle Risorse Umane 8
Competitive Advantage through General and Mobile Human Capital. A Study on Italian "Serie A" Football. 8
Strategic human capital at the crossroads 7
Responsabilità Sociale. Le frontiere sono le PMI italiane 6
Totale 4.116
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Categoria #
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/2020595 0 0 6 75 48 197 60 85 11 10 72 31
2020/2021589 81 5 74 76 1 77 9 79 8 79 30 70
2021/2022951 5 150 6 56 91 38 7 226 8 9 128 227
2022/2023784 100 86 24 111 95 83 0 131 81 19 20 34
2023/2024638 40 22 41 32 33 148 6 54 49 55 29 129
2024/2025248 47 201 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 4.116