IRIS
LANZA, ANDREA
 Distribuzione geografica
Salva come PNG Salva come JPEG
Continente #
NA - Nord America 3.282
AS - Asia 2.938
EU - Europa 2.004
SA - Sud America 693
AF - Africa 176
OC - Oceania 11
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 9
Totale 9.113
Salva come PNG Salva come JPEG
Nazione #
US - Stati Uniti d'America 3.153
SG - Singapore 1.205
UA - Ucraina 591
CN - Cina 508
BR - Brasile 492
IT - Italia 490
VN - Vietnam 420
DE - Germania 327
HK - Hong Kong 239
FI - Finlandia 163
SE - Svezia 151
FR - Francia 121
BD - Bangladesh 107
KR - Corea 102
TR - Turchia 85
SN - Senegal 82
AR - Argentina 66
IN - India 65
CA - Canada 64
GB - Regno Unito 42
IQ - Iraq 36
MX - Messico 35
VE - Venezuela 29
ID - Indonesia 27
CO - Colombia 25
RU - Federazione Russa 23
EC - Ecuador 20
PK - Pakistan 19
UZ - Uzbekistan 19
ZA - Sudafrica 19
CL - Cile 17
NL - Olanda 16
BE - Belgio 15
BO - Bolivia 14
PY - Paraguay 14
TN - Tunisia 14
PH - Filippine 13
EG - Egitto 11
KE - Kenya 11
MA - Marocco 11
AU - Australia 10
AZ - Azerbaigian 10
ES - Italia 10
MY - Malesia 10
PL - Polonia 10
JO - Giordania 9
NP - Nepal 9
PE - Perù 9
SA - Arabia Saudita 9
EU - Europa 8
DZ - Algeria 7
ET - Etiopia 7
PA - Panama 7
HN - Honduras 6
UY - Uruguay 6
AE - Emirati Arabi Uniti 5
KG - Kirghizistan 5
AL - Albania 4
BG - Bulgaria 4
BY - Bielorussia 4
CR - Costa Rica 4
DO - Repubblica Dominicana 4
JM - Giamaica 4
JP - Giappone 4
LV - Lettonia 4
PS - Palestinian Territory 4
AT - Austria 3
BA - Bosnia-Erzegovina 3
GE - Georgia 3
IR - Iran 3
KW - Kuwait 3
KZ - Kazakistan 3
PT - Portogallo 3
TH - Thailandia 3
AO - Angola 2
CG - Congo 2
CH - Svizzera 2
CZ - Repubblica Ceca 2
GT - Guatemala 2
HU - Ungheria 2
IE - Irlanda 2
IL - Israele 2
KH - Cambogia 2
LB - Libano 2
NG - Nigeria 2
OM - Oman 2
RO - Romania 2
SY - Repubblica araba siriana 2
BJ - Benin 1
BW - Botswana 1
DK - Danimarca 1
EE - Estonia 1
GH - Ghana 1
GR - Grecia 1
GY - Guiana 1
IM - Isola di Man 1
IS - Islanda 1
LA - Repubblica Popolare Democratica del Laos 1
LR - Liberia 1
LT - Lituania 1
Totale 9.098
Salva come PNG Salva come JPEG
Città #
Singapore 598
Chandler 441
Jacksonville 354
Ashburn 260
Hong Kong 236
San Jose 235
Dearborn 207
San Mateo 201
Boardman 177
Helsinki 161
Ho Chi Minh City 159
Beijing 117
Dallas 117
Council Bluffs 107
Hanoi 101
Seoul 100
Dakar 82
Lauterbourg 78
Lawrence 73
Roxbury 73
Shanghai 69
Izmir 67
New York 67
Hefei 57
Ann Arbor 49
Des Moines 49
Inglewood 47
Los Angeles 39
Cambridge 38
Falkenstein 38
Grafing 38
Rome 36
São Paulo 35
Brooklyn 34
Ottawa 33
Wilmington 29
Milan 27
Da Nang 25
Naples 22
Cosenza 21
Ogden 19
Pune 19
San Francisco 19
Rio de Janeiro 18
Santa Clara 18
Tashkent 18
Bari 17
Rende 16
Brussels 15
Mexico City 15
Toronto 14
Catania 13
Florence 13
Frankfurt am Main 13
Tianjin 13
Haiphong 12
Orem 12
Reggio Calabria 12
Chennai 11
Columbus 11
Munich 11
Seattle 11
Baku 10
Campinas 10
Caracas 10
Guangzhou 10
London 10
Turin 10
Asunción 9
Biên Hòa 9
Cento 9
Manchester 9
Baghdad 8
Belo Horizonte 8
Catanzaro 8
Erbil 8
Hải Dương 8
Lima 8
Nanjing 8
Porto Alegre 8
Tunis 8
Warsaw 8
Amman 7
Boston 7
Cairo 7
Can Tho 7
Johannesburg 7
Molfetta 7
Montreal 7
Nairobi 7
Nha Trang 7
Padua 7
Panama City 7
Thái Bình 7
Addis Ababa 6
Bắc Ninh 6
Goiânia 6
La Paz 6
Medellín 6
Montevideo 6
Totale 5.313
Salva come PNG Salva come JPEG
Nome #
La resource-based theory: un programma di ricerca per gli studi di strategia 171
Cambiamento esogeno delle policy di capitale umano. 160
Heterogeneous effects of heterogeneity: disentangling heterogeneity positive and negative effects on performance 155
Innovazione, imprenditorialità e dinamiche istituzionali 153
La definizione del costrutto di eterogeneità e il legame eterogeneità-performance 150
Canonization and justification of divergent change in the Italian wine industry: 1963-1998 150
Le scelte di rinnovamento del capitale umano: il ruolo dell’esperienza in ingresso e di quella ceduta. L’evidenza empirica nella Serie A di calcio 149
Creare valore per i clienti business. 144
Deconstructing the Outsider Puzzle: The Legitimation Journey of Novelty 143
Dynamic entrepreneurial capabilities: an innovative path to innovation in entrepreneurial settings 141
Heterogeneity-based research: a bibliometric approach to invisible colleges in the strategic management field. 135
Unpacking knowledge resources contribution to performance, and the role of middle managers." 132
Conoscenza, capacità, risorse e competenze. Verso una prospettiva unificante per il patrimonio cognitivo d'impresa 129
Strategic Human Capital 129
Beyond this book: a proposed research agenda. 128
Competitive heterogeneity as corporate effects’ 126
Beyond pioneers and followers. A typology of entrepreneurial behaviours for hostile environments’ 124
Resource Orchestration in the context of knowledge resources acquisition and divestment. 123
L'eterogeneità competitiva quale corporate effect: sviluppo del costruito e della scala di misura 123
Preventive capacity and the mediating role of metacognition’ 121
La definizione del costrutto di eterogeneità e il legame eterogeneità performance. Economia e Politica Industriale, n.2 121
Fragmentation in heterogeneity-based research: what do we deal with when we deal with heterogeneity? 120
Corporate effects as competitive heterogeneity: construct and scale development 119
Creatività e tecnologia reinventano la tradizione. Il caso Survel 118
Committing resources to partnerships. Betting on knoweledge asset co-specialization 118
Capacità organizzative e innovazione nelle piccole imprese 118
L’eterogeneità competitiva quale corporate effect: sviluppo del costrutto e della scala di misurazione 117
La costruzione dell'identità di marca. Il caso Diesel 116
Status exploitation: opportunity costs and dilution concerns in the Italian wine industry 115
The limits to status in the Italian wine industry 113
Corporate effects as competitive heterogeneity:construct and scale development 113
Il cambiamento tecnologico e le capacità imprenditoriali: il caso del vetro acidato 113
Squadra che vince non si cambia.Il contributo dei nuovi arrivati e dei veterani in presenza di un cambiamento nel management aziendale. 112
‘Acceptance of radical innovation and the emergence of the chronometer industry’, 112
Competitive heterogeneity and corporate effects 111
Defining the heterogeneity construct and linking it to performance 111
Le relazioni tra imprese all'origine dei vantaggi competitivi knowledge-based 109
Competitive heterogeneity as corporate effects 108
- Managing Heterogeneity, Allocative Balance, and Behavioral and Technology Concerns in Competitive and Co-operative Interfirm Relationships. Capitolo 2, In - Edward Elgar (UK) 107
Creating and managing an interorganizational knowledge network 107
Heterogeneity and Competitive Advantage: dimensions and implications 107
Collaboratori fantastici e dove trovarli. Ma soprattutto come trattenerli. Le criticità della “War for Talent” e le sfide per l’engagment del capitale umano. Personale e Lavoro n. 653 – Marzo 2023 106
Risorse, relazioni e confini d'impresa 106
Beyond pioneers and followers 106
- Strategic capabilities and knowledge transfer within and between organizations. New perspectives from Acquisitions, Networks, Learning and Evolution. Edward Elgar (UK) 105
Capacità Organizzative e innovazione nelle piccolo imprese. Settembre/Ottobre 105
Heterogeneity and Persistence of Competitive Advantage 103
Partnership Interaziendali e creazione di conoscenza 101
Gestire le criticità strategiche e organizzative nella diffusione delle innovazioni radicali: il caso dei cibi geneticamente modificati 101
Customer centricity e innovator eccentricity 98
Il dilemma del rinnovatore nella gestione del turnover collettivo. 98
Preventive capacity and the mediating role of metacognition in hypercompetitive environments 97
Umano ma non troppo. Il business marketing nell'era della AI Generativa 94
Dal knowledge management alla knowledge governance 93
Le risorse immateriali del territorio: il ruolo del capitale sociale 93
Introduction: Strategic Capabilities and Knowledge transfer within and between organizations 92
The role of heterogeneous social audiences in the acceptance of radical innovations 92
Knowledge governance 91
Heterogeneity, Diversification and Performance: introduction to the special issue 91
le determinanti della sopravvivenza dell'impresa nei contesti sfavorevoli 91
The role of internal and external resources in competitive advantage 86
Il cambiamento tecnologico e le capacità imprenditoriali: il caso del vetro acidato. Economia e Politica Industriale, n.3 86
Competitive Advantage through General and Mobile Human Capital. A Study on Italian "Serie A" Football. 85
‘Preventive capacity and the mediating role of metacognition’ 83
Le dinamiche competitive del made in Italy 83
Nuove dimensioni per l’engagement del capitale umano. Quale evoluzione nello scenario post-pandemia? 82
Defining the heterogeneity construct and linking it to performance 82
Prior learning and the moderating role of metacognition in fast-changing environments 81
Technology change and dynamic entrepreneurial capabilities 79
Understanding and Clarifying the Dynamics of Strategic Human Capital Effects on Performance: A Quasi-Replication of Major Literature Evidence 77
Partnrship interaziendali e creazione di conoscenza 77
Strategic Capabilities and Knowledge Transfer within and between organizations 76
The influence of heterogeneous social audiences in the acceptance of radical innovations 76
Knowledge-based coopetition: sviluppare competenze collaborando con i competitor 75
Managing heterogeneity, resource allocations and technology concerns in co-opetive partenrships 75
Imprenditorialità e capitale sociale 74
Heterogeneity, Diversification and Performance 74
Understanding the resource accumulation process 74
Heterogeneity, complementarity and knowledge transfer in co-opetitive relationships 72
Dynamic entrepreneurial capabilities: an innovative path to innovation in SMEs contexts’ 70
‘Technology change and Dynamic Entrepreneurial Capabilities’ 69
Get the most from your most important asset: A conceptual and managerial model for harnessing the value of strategic human capital 68
Rogue Wine: A Non-Starred Wines Story. The Troubled Adoption of the Novel IGT Category in the Italian Wine Industry 67
Il cambiamento temporaneo nella composizione dei team e le implicazioni per la gestione delle Risorse Umane 65
Moving Beyond the War for Talents. Addressing the challenge of Human Capital Integration 56
Strategic human capital at the crossroads 54
La dimensione auto-poietica quale microfoundation dell’imprenditorialità 49
Responsabilità Sociale. Le frontiere sono le PMI italiane 49
The effect of strategic human capital renewal on organizational results: an empirical examination in the Italian Serie A professional football league 48
La mobilità dei knowledge worker nel nuovo mercato della conoscenza 39
null 6
Totale 9.171
Salva come PNG Salva come JPEG
Categoria #
all - tutte 46.309
article - articoli 0
book - libri 0
conference - conferenze 0
curatela - curatele 0
other - altro 0
patent - brevetti 0
selected - selezionate 0
volume - volumi 0
Totale 46.309
Salva come PNG Salva come JPEG


Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2020/202170 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 70
2021/2022951 5 150 6 56 91 38 7 226 8 9 128 227
2022/2023784 100 86 24 111 95 83 0 131 81 19 20 34
2023/2024638 40 22 41 32 33 148 6 54 49 55 29 129
2024/20251.653 47 201 38 44 165 268 54 70 197 47 136 386
2025/20263.650 509 153 104 316 842 206 470 172 211 312 171 184
Totale 9.171